Penilaian Keberhasilan Pos Upaya Kesehatan Kerja Wisata Hutan Pinus Mangunan, D.I. Yogyakarta
Abstrak
Puskesmas Dlingo telah menginisiasi pos UKK di desa wisata hutan Mangunan sejak tahun 2019. Dalam pengembangan pos UKK, tugas dan dan fungsi pengelola program pos UKK di puskesmas adalah melakukan tugas pendampingan saat inisiasi pembentukan, tugas pembinaan setelah pos UKK terbentuk, dan melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pos UKK. Sejak didirikan, pos UKK ini belum pernah dilakukan penilaian keaktifan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai keaktifan pos UKK di wisata hutan Mangunan, Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Informan terdiri dari sembilan orang yakni pengelola program pos UKK dan kepala puskesmas Dlingo 2, pekerja/kader, pembina pos UKK dari Dinas Kesehatan Kabupaten Bantul, pengelola wisata, dipilih secara purposive. Metode pengumpulan data dengan wawancara mendalam dan dianalisis dengan analisis isi. Komponen penilaian keaktifan pos UKK adalah jumlah kader, aktivitas pelayanan kesehatan, aktivitas promotif dan preventif, sarana, pencatatan dan pelaporan serta pendanaan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan komponen penilaian, pos UKK wisata hutan Mangunan wilayah kerja Puskesmas Dlingo kondisinya saat ini kurang dan cenderung tidak aktif. Dibutuhkan kebijakan puskesmas dalam penganggaran, pelatihan partisipatif pemberdaya kesehatan kerja, memperluas jejaring.
Referensi

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.