Articles
Open Access

Hubungan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Multiagro Sumatera Jaya (MSJ) Kecamatan Kualuh Hulu

Unduh PDF

Abstrak

Kondisi berpotensi mempengaruhi tidak tercapainya target produksi di PT Multiagro Sumatera Jaya (MSJ) Kecamatan Kualuh Hulu ini adalah beban kerja yang terlalu besar yang diberikan kepada karyawan. Beban kerja yang harus diselesaikan karyawan tidak seimbang dengan waktu kerja yang diberikan kepada karyawan untuk memproduksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya Hubungan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Multiagro Sumatera Jaya (MSJ) Kecamatan Kualuh Hulu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Penelitian kuantitatif dengan desain penelitian ialah cross sectional Penelitian ini dilaksanakan di PT. Multiagro Sumatra Jaya (MSJ) Kecamatan Kualuh Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja berjumlah 120 orang. Sampel penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling dengan sampel 61 orang, menggunakan instrumen penelitian angket/kuesioner kemudian diolah ke SPSS untuk mengetahui univariat dan bivariat Chi-square. Berdasarkan hasil uji Chi-square diatas didapatkan bahwa hasil beban kerja sedang terhadap kondisi produktivitas kerja sedang memiliki kategori terbesar sehingga p value didapat sebesar 0,036 < 0,05 artinya ada hubungan yang signifikan antara beban kerja terhadap produktivitas kerja pada pekerja di bagian pengolahan di PT Multiagro Sumatera Jaya (MSJ). Beban kerja merupakan faktor yang paling sering di alami oleh setiap pekerja. Semakin maju perusahaan semakin besar pula beban kerja yang di tanggungkan kepada pekerja.

Referensi

1
Darmasari, E. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV.Sinar Utama Yamaha Kota samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL, 10(4), 296. https://doi.org/10.54144/jadbis.v10i4.9190
2
Devita Heprima, Nia. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi Internal dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Odie Konveksi.
3
Lailiyah, Nuril. 2018. Pengaruh Motivasi, Upah dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perspektif Ekonomi Islam Studi Kasus Pada Konveksi Shabrina Collection Di Tulungagung.
4
Melayu SP Hasibuan. 2014. Organisasi dan motivasi dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara.
5
Nurmansyah. 2001. Pengantar MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA konsep- Teori & Penelitian. Pekanbaru : Unilak Press.
Unduhan
Data unduhan tidak tersedia.

Cara Mengutip

1.
Hubungan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Multiagro Sumatera Jaya (MSJ) Kecamatan Kualuh Hulu . J Keskom [Internet]. 30 Juni 2024 [dikutip 29 Juli 2026];10(2):254-61. Tersedia pada: https://jurnal.htp.ac.id/index.php/keskom/article/view/1859

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama