Articles
Open Access

Kelelahan Kerja pada Pekerja Beberapa Industri Tahu di Desa Kenteng, Bandungan, Semarang

Unduh PDF

Abstrak

Pekerjaan di industri tahu ini tenaga manusia masih sangat dibutuhkan dalam proses produksi. Kondisi ini berpotensi menimbulkan kelelahan setelah bekerja pada pekerja yang bersangkutan. Adapun tujuan penelitian ini yaitu menganalisis beberapa variabel yang memilki hubungan dengan kelelahan pekerja pada industri tahu di Desa Kenteng, Bandungan, Semarang. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan survei analitik dan melalui pendekatan cross-sectional serta analisis dengan Chi-Square. Tiga industri tahu sebagai populasi penelitian dengan jumlah total 30 pekerja direkrut sebagai responden penelitian. Variabel bebas penelitian berupa karakteristik pekerja  meliputi: usia, masa kerja, dan status gizi; faktor pekerjaan  meliputi: jam kerja dan beban kerja fisik. Sedangkan kelelahan kerja merupakan variabel terikat. Hasil penelitian ternyata menunjukkan tidak adanya hubungan bermakna antara usia (p-value: 0.361; α: 0.05) dan jam kerja (p-value: 0.269; α: 0.05) terhadap kelelahan kerja. Selain itu, terdapat hubungan antara masa kerja (p-value: 0.019; α: 0.05), satus gizi (p-value: 0.037; α: 0.05), dan beban kerja fisik (p-value: 0.037; α: 0.05) terhadap kelelahan kerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, disarankan adanya pengaturan waktu istirahat, dan gerakan peregangan yang dilakukan secara periodik.

Biografi Penulis

  • Tiara, Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Diponegoro

    Agnes adalah lulusan S1 K3, FKM Undip Semarang dan memiliki beberapa sertifikat keahlian antara lain, Emergency Response, First Aid dan Ahli K3 Umum

  • Hanifa Denny, Faculty of Public Health, Diponegoro University, Semarang

    Hanifa M. Denny, SKM, MPH, Ph.D. memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat (SKM) dari Universitas Diponegoro, Master of Public Health (MPH) dari University of the Philippines Manila dan gelar Ph.D. College of Public Health di University of South Florida.

    Menempuh pendidikan profesional di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di (LMU) Munich - Jerman dan (NIWL) Stockholm - Swedia, the Philippines Manila dan University of South Florida serta Australia Award Digital Technologies for the Healthcare Sector (including Telehealth) Short Course, October 2022 to March 2023.

    Hanifa adalah Dosen K3 di FKM Undip (Lektor Kepala/Associate Professor) dan menjabat Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Diponegoro sejak 15 Januari 2015 s.d. 2019. Mulai tahun 2021 menjadi Direktur Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni Universitas Diponegoro.

    Publikasi (90 tulisan) berupa artikel ilmiah di jurnal internasional, nasional dan penulisan buku teks. Invited speaker topik K3 di International Conference & Congress dan dosen tamu di beberapa universitas di Indonesia, Asia University of Taiwan Tahun 2019,  COPH USF Tampa, Florida, pada 26 & 28 Februari 2019. Dalam organisasi profesional, Hanifa menjabat sebagai Ketua Umum Perhimpunan Sarjana dan Profesional Kesehatan Masyarakat Indonesia (PERSAKMI), 2008 sd 2017, dan Ketua Dewan Pakar PERSAKMI tahun 2017 sd 2021.

    Anggota International Commission on Occupational Health (ICOH) dan Dewan K3 Nasional (DK3N), dan Anggota Reviewer Beasiswa luar negeri DIKTI, serta Tim Ahli SATGAS COVID-19 Prov. Jawa Tengah. Selanjutnya Pengalaman sebagai konsultan bidang K3: Perusahaan swasta, WHO, ILO dan GTZ.

Referensi

1
Statistik BP. Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia, Februari 2010. Jakarta BPS [Internet]. 2010; Tersedia pada: https://www.bps.go.id/publication/2018/06/04/b7e6cd40aaea02bb6d89a828/keadaan-angkatan-kerja-di-indonesia-februari-2018.html
2
Sayow F, Polii BVJ, Tilaar W, Augustine KD. Analisis Kandungan Limbah Industri Tahu Dan Tempe Rahayu Di Kelurahan Uner Kecamatan Kawangkoan Kabupaten Minahasa. Agri-Sosioekonomi. 2020;16(2):245. DOI: https://doi.org/10.35791/agrsosek.16.2.2020.28758
3
Astuti FW, Ekawati, Wahyuni I. Hubungan antara faktor individu, beban kerja dan shift kerja dengan kelelahan kerja pada perawat di rsjd dr. amino gondohutomo semarang. J Kesehat Masy. 2017;5(5):163–72.
4
Febriyanti BM, Faslah R. Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kinerja Pada Karyawan Balai Permasyarakatan Kelas I Jakarta Selatan (Bapas) Di Jakarta Timur. J Pendidik Ekon dan Bisnis. 2013;1(2):104. DOI: https://doi.org/10.21009/JPEB.001.2.7
5
Setyowati DL, Shaluhiyah Z, Widjasena B. Penyebab Kelelahan Kerja pada Pekerja Mebel. Kesmas Natl Public Heal J. 2014;8(8):386. DOI: https://doi.org/10.21109/kesmas.v8i8.409
Unduhan
Data unduhan tidak tersedia.

Cara Mengutip

1.
Kelelahan Kerja pada Pekerja Beberapa Industri Tahu di Desa Kenteng, Bandungan, Semarang. J Keskom [Internet]. 30 April 2025 [dikutip 30 Juli 2026];11(1):91-9. Tersedia pada: https://jurnal.htp.ac.id/index.php/keskom/article/view/1498

Artikel Serupa

1-10 dari 469

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.