Hasil Pencarian
Ditemukan {$count} file.
-
Problematika Terkait Ketersediaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Wilayah Kerja Puskesmas Di Provinsi Sumatera Utara
Sumber Daya Manusia Kesehatan menjadi subsistem dalam Sistem Kesehatan Nasional yang memiliki peran utama dalam pelaksanaan upaya pencapaian kesehatan. Ketersediaan serta kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan yang... -
Analisis Kebijakan, Sarana Prasarana dan Sumber Daya Manusia Dalam Persiapan Re-Akreditasi
Akreditasi merupakan pengakuan terhadap instansi Puskesmas, oleh lembaga independen penyelenggara akreditasi yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan setelah memenuhi standar pelayanan fasilitas kesehatan tingkat... -
Analisis Pembentukan Wadah UKK Kelompok Tani Sawit Desa Suka Maju, Wilayah Kerja Puskesmas Tapung Hilir I, Kabupaten kampar tahun 2018. Analysis Establishment The Work Health Efforts Of Palm Oil Farmers Group In Suka Maju Village, Tapung Hilir I Primary Health Center, Kampar District In 2018
Latar belakang: Upaya Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) masih menjadi permasalahan yang sulit diselesaikan, khususnya pada sektor informal. Disisi lain, pekerjaan di sektor informal berisiko menimbulkan dampak... -
Working Condition And The Convenience Of Organization Environment Related With Performance Of Pharmacist Assistant DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KINERJA ASISTEN APOTEKER
Dukungan organisasi merupakan salah satu faktor penentu dalam meningkatkan kinerja dari pegawai. Dukungan organisasi terdiri dari faktor pengorganisasian, kenyamanan lingkungan, penyediaan sarana prasarana,... -
Analisis Kesiapan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Laboratorium Kesehatan Kota Pekanbaru Dalam Penerapan Kebijakan Badan Umum Layanan Daerah (BLUD) Di Kota Pekanbaru Tahun 2020
Laboratorium kesehatan merupakan institusi pelayanan publik yang memegang peranan penting bagi meningkatkan bagi peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Dengan semakin tingginya tuntutan bagi laboratorium kesehatan... -
ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM KONVERGENSI STUNTING DI KABUPATEN ROKAN HULU TAHUN 2021
Konvergensi merupakan pendekatan penyampaian intervensi yang dilakukan secara terkoordinir, terintegrasi, dan bersama-sama untuk mencegah stunting kepada sasaran prioritas. Pelaksanaan konvergensi stunting di... -
Implementasi Program Pencegahan Dan Penanggulangan Gizi Buruk Pada Balita Di Wilayah Puskesmas Siak Hulu III
Pencegahan dan penanggulangan gizi buruk merupakan upaya mengantisipasi potensi masalah gizi sebelum kejadian gizi buruk dan menanggulangi kasus gizi buruk yang telah terjadi. Di puskesmas siak hulu III telah terjadi... -
Analysis of Management Systems in Wastewater Processing at Regional Public Hospital in Teluk Kuantan 2018 Analisis Sistem Manajemen Dalam Pengolahan Air Limbah di Rumah Sakit Umum Daerah Teluk Kuantan Tahun 2018
Wastewater Treatment Plant (WWTP/IPAL) is a building that functions to derived from activities in health care facilities. In Teluk Kuantan Regional General Hospital (RSUD), wastewater treatment has not work... -
ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DI POSBINDU PTM PUSKESMAS ROKAN IV KOTO I KABUPATEN ROKAN HULU Analisis Pelaksanaan Program Pengendalian Penyakit tidak Menular di Posbindu PTM Puskesmas Rokan IV Koto I Kabupaten Rokan Hulu
Pelaksanaan Program Pengendalian Penyakit Tidak Menular yang dilakukan di Posbindu PTM merupakan wujud nyata peran serta masyarakat dalam pelaksanaa kegiatan deteksi dini, pemantauan dan tindak lanjut dini... -
Kandungan Gizi serta Sensori Nugget Ikan Patin dengan Penambahan Tempe Sebagai Alternatif Makanan Tambahan Balita dalam Upaya Pencegahan Stunting
Kekurangan gizi pada balita dapat mengakibatkan terganggunya pertumbuhan, perkembangan serta rendahnya kualitas sumber daya manusia. Peringkat kelima prevalensi stunting di dunia ditempati Indonesia. Data... -
Studi Korelasi Status Gizi dengan Kejadian Anemia pada Ibu Hamil
Kejadian anemia dalam kehamilan merupakan masalah gizi yang berpengaruh pada sumber daya manusia dan berdampak terhadap kesehatan ibu dan anak. Anemia pada ibu hamil sangat terkait dengan mortalitas dan morbiditas... -
Analisis Manajemen Pemeliharaan Sarana dan Prasarana di Rumah Sakit Umum Daerah Rokan Hulu
Instalasi Pemeliharaan Sarana prasaranaRumah Sakit adalah suatu unit fungsional untuk melaksanakan kegiatan, agar fasilitas yang menunjang pelayanan kesehatan dirumah sakit yaitu sarana, prasarana dan peralatan... -
analisis Analisis Manajemen Pemeliharaan Alat Kesehatan Di Rumah Sakit X
Penyelenggaraan kesehatan kepada masyarakat yang dilaksanakan di rumah sakit sangat ditentukan oleh penyediaan fasilitas pelayanan kesehatan terutama alat kesehatan. Agar pemeliharaan dapat terselenggara dengan... -
Penguatan Sistem Pengawasan Keselamatan melalui Pemantau Kerja Terintegrasi secara Digital CCTV dalam Kegiatan Hot Gas Path Inspection
Hot Gas Path Inspection (HGPI) merupakan area kerja kategori high risk dengan wilayah kerja yang luas serta crew yang cukup banyak. Keterbatasan SDM HSE dengan area kerja yang terus bertambah menyebabkan pentingnya... -
Kinerja Keperawatan di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru
Penilaian kinerja adalah proses menilai hasil karya personel dalam suatu organisasi melalui instrumen penilaian kinerja. Dalam memberikan pertolongan didasarkan pada kemampuan yang diperoleh melalui pendidikan,... -
Analisis Penerapan Seiri, Seiso, Seiton, Seiketsu, Shitsuke, dan Good Manufacturing Practices Unit Blow Molding PT. X
Industri manufaktur harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas untuk dapat menghasilkan produk yang sesuai standar sehingga perusahaan dapat mencapai keuntungan setinggi-tingginya. Perusahaan... -
Pengaruh Kinerja Bidan dalam Melakukan Diteksi Dini Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR)
Pelayanan kebidanan merupakan bagian intensif dari kegiatan kesehatan yang difokuskan pada kesehatan ibu, bayi baru lahir dan anak untuk mewujudkan kesehatan keluarga yang bermakna. Kesehatan ibu dan anak merupakan... -
analisis Analisis Manajemen Pelayanan Instalasi Gizi di Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau Tahun 2019 Analisis Manajemen Pelayanan Instalasi Gizi di Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau Tahun 2019
Pelayanan gizi Rumah Sakit sangat penting dan sebagai salah satu penentu kualitas pelayanan. Di Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad Provinsi Riau, menggambarkan adanya kekurangan SDM sehingga banyak petugas... -
Faktor Penghambat Pelayanan Kesehatan Rutin di Rumah Sakit saat Pandemi COVID-19
Pandemi COVID-19 mengakibatkan beberapa pelayanan kesehatan rutin di rumah sakit terhambat hingga tertunda. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor yang menjadi penghambat diselenggarakannya pelayanan... -
Identifikasi Penyebab Anemia pada Ibu Hamil di Puskesmas Sungai Piring
Anemia pada ibu hamil menjadi perhatian khusus karena terkait dengan mortalitas dan morbiditas pada ibu dan bayi, risiko keguguran, lahir mati, prematuritas dan Berat Bayi Lahir Rendah. Pada bayi dalam kandungan... -
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Pelayanan Pasien diinstalasi Farmasi RSUD Rantauprapat
Adapun masalah yang ditemukan adalah waktu tunggu pelayanan resep pasien melebihi standar yang ditetapkan pemerintah untuk obat non racikan kurang dari 30 menit dan obat racikan kurang dari 60 menit, yaitu untuk obat... -
ANALISIS STAKEHOLDER DALAM PROGRAM GIZI PADA BALITA DI PUSKESMAS KAMPAR Stakeholders Analysis in the Nutrition Program for Toddlers in Kampar Health Center
ABSTRAK Stakeholder sangat berpengaruh dalam upaya pencegahan terjadinya masalah gizi pada balita. Provinsi Riau menempati posisi ke 20 dengan persentase gizi buruk sebanyak 4,20% dan persentase gizi kurang... -
Pengaruh Job Description, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja Pegawai Puskesmas Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara
Pegawai di Puskesmas Loa Janan, rata-rata pegawai memiliki double job. Hal ini dikarenakan kurangnya SDM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1. pengaruh job description terhadap motivasi kerja pegawai, 2.... -
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Needs (WISN) Di Unit Rekam Medis Puskesmas Langsat Pekanbaru Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Needs (WISN) Di Unit Rekam Medis Puskesmas Langsat Pekanbaru
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu komponen penting sebuah institusi yang berperan sebagai, pemikir, dan perencana perkembangan suatu Lembaga. Setiap institusi perlu menganalisis dan mengidentifikasi... -
Hubungan Learning Organization Terhadap Kinerja Petugas di Rumah Sakit Umum Daerah Petala Bumi Provinsi Riau Tahun 2018 Hubungan Learning Organization Terhadap Kinerja Petugas Di Rumah Sakit Umum Daerah Petala Bumi Provinsi Riau Tahun 2018
Learning Organization is climate cooperation that can create human resources so as to have commitment, integrity and responsibilities collectively in the organisational performance.Performance is a the results of...