Efektifitas Pelatihan Kecerdasan Emosional Terhadap Peningkatan Kecerdasan Emosional Perawat di Rumah Sakit RoyalPrima Medan
DOI:
https://doi.org/10.25311/keskom.Vol7.Iss1.535Abstrak
Kecerdasan emosional merupakan suatu kemampuan seperti kemampuan memotivasi diri, bertahan terhadap frustrasi, mengatur suasana hati agar beban stres tidak melumpuhkan kemampuan berpikir, dan berempati. Tujuan penelitian ini menganalisis efektifitas pelatihan kecerdasan emosional terhadap peningkatan kecerdasan emosional perawat di Rumah Sakit Royal Prima Medan. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen quasi dengan desain pretest-posttest. Populasi dalam penelitian adalah perawat dan sampel sebanyak 38 responden dengan ketentuan 19 untuk kelompok eksperimen dan 19 untuk kelompok kontrol. Metode analisa data yang digunakan di dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif dan statistik inferensial. Hasil penelitian menunjukkan nilai mean pada pre test = 9,84 dan post test = 13,58 yang menunjukkan adanya peningkatan evaluasi belajar setelah diberikan pelatihan dibandingkan sebelum diberikan pelatihan. Untuk evaluasi perilaku menunjukkan nilai mean pada pre test = 175,8947 dan setelah post test = 198,7368 artinya adanya peningkatan etelah diberikan pelatihan kecerdasan emosional dibandingkan sebelum diberikan pelatihan. Hasil uji t menunjukkan kecerdasan emosional perawat setelah diberikan pelatihan kecerdasan emosional menunjukkan adanya peningkatan atau adanya perbedaan (p=0,000). Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat melakukan pelatihan kecerdasan emosional kepada semua karyawan rumah sakit.
Unduhan
Referensi
Asmadi (2013) Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta: EGC.
Depkes RI (2015) Laporan Kinerja Kementerian Kesehatan Tahun 2015. Jakarta: Depkes RI.
Emilyanti, N. K. (2017) Pengaruh Pelatihan Kecerdasan Emosional Terhadap Kemampuan Kognitif Manajemen Konflik Kepala Ruangan di RSUD Undata Palu. Makassar: Tesis Magister Ilmu Keperawatan Universitas Hasanuddin.
Goleman, D. (2016) Kecerdasan Emosi: Mengapa Emotional Intelligence Lebih Tinggi Daripada IQ. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2013) Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Paomey, C. J., Mulyadi, H. and Rivelino (2016) ‘Hubungan Kecerdasan Emosional Dengan Kinerja Perawat Dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan’, e-journal Keperawatan (e-Kp), 4(1).
Potter, P.A, Perry, A. G. (2005) Buku Ajar Fundamental Keperawatan : Konsep, Proses dan Praktik.
Rivai, V. (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins, P. S. and Judge, T. A. (2014) Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, S. P. (2015) Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Rudyanto, E. (2016) Hubungan antara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual dengan perilaku prososial pada perawat. Solo: Skripsi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret.
Salinding, R. (2011) Peranan Pelatihan dan Pengembangan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (PESERO) Palembang. Palembang: Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.
Sariri, N. (2015) ‘Pengaruh Pelatihan Stimulasi Kecerdasan Emosi Terhadap Pengetahuan dan Ketrampilan Guru TK Dalam Mengembangkan Kecerdasan Emosi Anak Didik’, Jurnal PG- - PAUD Trunojoyo, 2(1).
Setyowati; Revi Neini Ikbal; Yulastri Arif (2015) ‘The Influence Of Implementation Of The Employees In The Hospital Of Team The Of To The Performance Of The In The Hospital Room Of “X†Padang 2015’, The Malaysian Journal of Nursing, 10(3), pp. 9–15.
Swansburg, R. . (2014) Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Untuk Perawat Klinis. Jakarta: EGC.
Widodo, S. E. (2015) Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pustaka Pelajar.
Unduhan
Telah diserahkan
diterima
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 Jurnal Kesehatan Komunitas
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright @2017. This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/) which permits unrestricted non-commercial used, distribution and reproduction in any medium