Faktor Penyebab Tingginya Kasus Positif COVID-19 Pada Perawat Ruangan Pinere di Rumah Sakit Daerah Madani Kota Pekanbaru

Penulis

  • Suryani Arif Stikes Hangtuah Pekanbaru
  • Santoso Santoso Universitas Hang Tuah Pekanbaru
  • M Kamali Zaman Universitas Hang Tuah Pekanbaru

DOI:

https://doi.org/10.25311/keskom.Vol9.Iss2.1004

Kata Kunci:

Kasus Positif, COVID-19, Perawat, RSD Madani

Abstrak

Latar Belakang: Rumah Sakit Madani Pekanbaru merupakan salah satu rumah sakit rujukan pasien yang melayani perawatan pasien terkonfirmasi positif COVID-19. Meningkatnya kasus pasien terkonfirmasi COVID-19 yang telah dilayani oleh pihak rumah sakit, akan berdampak besar dengan tuntunan kerja dan beban kerja tenaga kesehatan. Jumlah pasien yang telah dilayani karena kasus  COVID-19 sebanyak 352 orang pada tahun 2020 sedangkan tenaga kesehatan bekerja di Rumah Sakit Daerah Madani terkonfirmasi COVID-19 sampai September 2021 sebanyak 15 orang Tujuan: mengetahui faktor penyebab tingginya kasus positif Covid-19 pada perawat Ruangan Pinere di Rumah Sakit Daerah Madani Kota Pekanbaru  Metode: kuantitatif dengan jenis penelitian survey analitik desain cross sectional dengan teknik pengumpulan data cara  purposive sampling. Penelitian dilakukan bulan Agustus –September 2021 di Rumah Sakit Madani, sampel penelitian dengan teknik total sampling sebanyak 91 perawat. Pengumpulan data melalui google form dengan analisis univariat, bivariat menggunakan uji chi-square, dan analisis multivariat dengan uji regresi logistik ganda. Hasil Penelitian: Proporsi perawat yang terkonfirmasi positif COVID-19 sebanyak 15 orang (16,5%) dengan analisis bivariat terdapat hubungan antara penggunaan APD, penerapan protocol kesehatan, stress kerja dan shift kerja dengan kasus terkonfirmasi positif COVID-19 pada perawat. Sedangkan hasil analisis multivariat terdapat variabel berhubungan sebab akibat penggunaan APD (p value=0,009;) dan stres kerja (p value 0,028) variabel yang tidak mempunyai hubungan sebab akibat protocol kesehatan (p value =0,85) dan shift kerja  (p value = 0,121). Kesimpulan: variabel dominan mempengaruhi kasus terkonfirmasi positif COVID-19 di Rumah Sakit Madani yakni penggunaan Alat Pelindung Diri Saran: meningkatkan fungsi pengawasan terhadap perawat yang menggunakan APD saat bekerja di setiap shift.

 

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

WHO, “Pertanyaan dan Jawaban Terkait Coronavirus,” 2020. [Online]. Available: https://www.who.int/indonesia/news/novel-coronavirus/qa/qa-for-public

E. Ginanjar et al., Pedoman Standar Perlindungan Dokter di Era Covid-19. Jakarta: Ikatan Dokter Indonesia, 2020.

R. D. Putri, “275 Perawat Meninggal selama Pandemi, Menkes Sampaikan Duka Cita", https://tirto.id/275-perawat-meninggal-selama-pandemi-menkes-sampaikan-duka-cita-gbfz Penulis: 275 Perawat Meninggal selama Pandemi, Menkes Sampaikan Duka Cita",” 2021. [Online]. Available: https://tirto.id/275-perawat-meninggal-selama-pandemi-menkes-sampaikan-duka-cita-gbfz

Kemenkes, Keputusan Menteri Kesehatan RI No. HK.01.07/Menkes/3822/2020 Tentang Protokol kesehatan Bagi Masyarakat di Tempat dan Fasilitas Umum dalam Rangka pencegahan dan pengendalian Corona Virus DIsease 2019 (COVID-19). Jakarta: Kementerian Kesehatan, 2020.

F. Ornell, S. Halpern, C. Kessler, and J. C. M. & Narvaez, “The Impact of The Covid-19 on The Mental Health of Healthcare Professionals.,” Reports Public Heal., vol. 36(4), pp. 1–6, 2020.

RSD Madani, Rekapitulasi Kunjangan Pasien Masuk dengan Kasus Terkonfirmasi Covid-19 Tahun 2021. Pekanbaru, 2021.

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No PER.08/MEN/Vii/2010. Jakarta: Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, 2010. [Online]. Available: https://indolabourdatabase.files.wordpress.com/2018/03/permenaker-no-8-tahun-2010-tentang-apd.pdf

Kurniawan et al., “Gambaran Manajemen Stres Perawat pada Masa Pandemi Covid-19: Narrative Review,” J. Keperawatan Jiwa Persat. Perawat Nas. Indones., vol. 9, no. 3, pp. 665–674, 2021, [Online]. Available: https://jurnal.unimus.ac.id/index.php/JKJ/article/view/8016

M. M. Panaha et al., “Tinjauan Sistematis Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Perawat di Rumah Sakit,” J. Kesmas, vol. 10, no. 4, pp. 16–23, 2021.

T. Willy, “Stres,” 2019. [Online]. Available: https://www.alodokter.com/stres%0A

Ginanjar E:, The policy of acute coronary syndrome patients during COVID-19 pandemic in Dr. Cipto Mangunkusumo Hospital 2022. 2022.

G. Y. Asih, H. Widhiastuti, and R. Dewi, Stress Kerja. Semarang: Pustakaaan Nasional : Katalog damal Terbitan (KDT), 2018. [Online]. Available: https://www.ptonline.com/articles/how-to-get-better-mfi-results

S. S. Ichwanhaq, “Kesehatan Mental Pada Petugas kesehatan Yang menangani pasien Covid-19 : A Systematic Review,” J. Empati, vol. 10, no. 03, pp. 156–166, 2021.

Tan et al, “Experiences of Clinical first-line Nurses Treating Patients With COVID-19: A Qualitative Study.,” J. Nurs. Manag., vol. 28, no. 06, pp. 1381–1390, 2020, [Online]. Available: https://doi.org/10.1111/jonm.13095

Kementerian Kesehatan, Panduan Teknis Pelayanan Rumah Sakit Pada Masa Adaptasi Kebiasaan Baru. Jakarta, 2020.

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Aspirasi Intelektual Pemimpin Masa Depan Dalam Menghadapi Pandemi Covid-19, Elina Waim. Depok: Rajawali Printing FAKULTAS, 2020.

Menteri Kesehatan, Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 52 Tahun 2018 Tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan. Jakarta: Menteri Kesehatan, 2018.

Unduhan

Telah diserahkan

2021-10-31

diterima

2023-02-22

Diterbitkan

2023-08-07

Cara Mengutip

1.
Arif S, Santoso S, Zaman MK. Faktor Penyebab Tingginya Kasus Positif COVID-19 Pada Perawat Ruangan Pinere di Rumah Sakit Daerah Madani Kota Pekanbaru. J Keskom [Internet]. 7 Agustus 2023 [dikutip 20 November 2024];9(2):363-7. Tersedia pada: https://jurnal.htp.ac.id/index.php/keskom/article/view/1004

Artikel Serupa

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.